{"id":63226,"date":"2026-03-02T14:31:03","date_gmt":"2026-03-02T13:31:03","guid":{"rendered":"https:\/\/bjornlunden.com\/?post_type=blogs&#038;p=63226"},"modified":"2026-04-02T10:42:32","modified_gmt":"2026-04-02T08:42:32","slug":"vilket-lonesystem-passar-bast-for-sma-och-medelstora-foretag","status":"publish","type":"blogs","link":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/bjornkoll\/blogg\/vilket-lonesystem-passar-bast-for-sma-och-medelstora-foretag\/","title":{"rendered":"Vilket l\u00f6nesystem passar b\u00e4st f\u00f6r sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag?"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lundify Payroll vs Kontek L\u00f6n f\u00f6r SME:er<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><strong>Lundify Payroll och Kontek L\u00f6n funkar b\u00e5da f\u00f6r sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag. H\u00e4r pratar vi inte om f\u00f6retag med hundratals anst\u00e4llda, utan kanske upp till 40\u201350 medarbetare. Systemen passar olika bra beroende p\u00e5 hur mycket du vill automatisera och hur komplexa era l\u00f6neavtal \u00e4r.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>M\u00e5lgruppens verkliga behov<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vi ser hos v\u00e5ra kunder att:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Medarbetare vill ha tydliga l\u00f6nebesked och slippa fr\u00e5ga \u201cvarf\u00f6r blev min l\u00f6n s\u00e5 h\u00e4r?\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u00f6nerna tar f\u00f6r l\u00e5ng tid n\u00e4r underlagen kommer sent eller i olika format.<\/li>\n\n\n\n<li>Man vill slippa jaga medarbetare f\u00f6r kvitton, fr\u00e5nvaro och tider.<\/li>\n\n\n\n<li>Felaktiga l\u00f6ner skapar gn\u00e4ll, oro och extra jobb \u2013 det vill alla undvika.<\/li>\n\n\n\n<li>Det m\u00e5ste vara <em>enkelt<\/em> att f\u00f6lja lagar, kollektivavtal och AGI-rapportering.<\/li>\n\n\n\n<li>Chefer vill godk\u00e4nna snabbt utan att beh\u00f6va f\u00f6rst\u00e5 hela l\u00f6nedjungeln.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Varf\u00f6r Lundify Payroll passar extra bra<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ist\u00e4llet f\u00f6r att s\u00e4ga \u201cjag g\u00f6r klart l\u00f6nen n\u00e4r l\u00f6nek\u00f6rningen \u00f6ppnar\u201d, kan du arbeta i realtid \u2013 allt uppdateras direkt s\u00e5 fort n\u00e5got \u00e4ndras.<\/li>\n\n\n\n<li>Ist\u00e4llet f\u00f6r manuell l\u00f6negranskning f\u00e5r du automatiska avvikelsekontroller som j\u00e4mf\u00f6r med tre tidigare m\u00e5nader.<\/li>\n\n\n\n<li>Ist\u00e4llet f\u00f6r att medarbetare mailar fr\u00e5gor om rader i l\u00f6nebeskedet kan de klicka sig ner och se exakt hur allt r\u00e4knats fram.<\/li>\n\n\n\n<li>Ist\u00e4llet f\u00f6r att v\u00e4nta p\u00e5 uppdateringar eller kr\u00e5ngla med installationer jobbar du helt webbaserat och har alltid senaste versionen.<\/li>\n\n\n\n<li>Integrationerna mot tid, HR och ekonomi g\u00f6r att mycket underlag trillar in automatiskt.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e5nga av v\u00e5ra sm\u00e5f\u00f6retagskunder uppskattar s\u00e4rskilt att Lundify <a href=\"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/tid-lonehantering\/lonesystem\/\" data-type=\"page\" data-id=\"36347\">l\u00f6nesystem<\/a> sparar tid p\u00e5 allt det d\u00e4r sega, som retroaktiva r\u00e4ttningar, semester\u00e5rsbyten och \u201csm\u00e5fixet\u201d som annars tar timmar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>N\u00e4r \u00e4r Kontek L\u00f6n b\u00e4ttre?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Om du har mer komplexa behov, flera kollektivavtal eller st\u00f6rre krav p\u00e5 anpassningar \u2013 Kontek har fler m\u00f6jligheter att skr\u00e4ddarsy l\u00f6nearter och rapporter.<\/li>\n\n\n\n<li>Supporten \u00e4r riktigt uppskattad och bemannad av l\u00f6neexperter, vilket g\u00f6r stor skillnad f\u00f6r f\u00f6retag med m\u00e5nga fr\u00e5gor.<\/li>\n\n\n\n<li>Systemet \u00e4r etablerat sedan l\u00e4nge och passar f\u00f6retag som vill ha ett stabilt och skalbart system att v\u00e4xa i.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong>Kort j\u00e4mf\u00f6relsetabell<\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><\/td><td><strong>Lundify Payroll<\/strong><\/td><td><strong>Kontek L\u00f6n<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Pris<\/strong><\/td><td>Fr\u00e5n ca 39 kr\/l\u00f6nebesked, uppstart fr\u00e5n 1&nbsp;000 kr<\/td><td>Pris via offert, installation, uppstart fr\u00e5n 9 900 kr<\/td><\/tr><tr><td><strong>Nyckelfunktion <\/strong><\/td><td>L\u00f6nehantering i realtid (ingen l\u00f6nek\u00f6rningsv\u00e4ntan) <\/td><td>Anpassningsbara l\u00f6nearter och stark rapportgenerator<\/td><\/tr><tr><td><strong>Nyckelfunktion <\/strong><\/td><td>Automatiska avvikelsekontroller<\/td><td>AI-chatbot \u201cSally\u201d + stark supportorganisation<\/td><\/tr><tr><td><strong>Nyckelfunktion <\/strong><\/td><td>Tydliga klickbara l\u00f6nebesked f\u00f6r medarbetare<\/td><td>Bra f\u00f6r komplexa avtal, flerbolagsbehov och integrationer<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vilket system passar f\u00f6r vem?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><strong>Lundify Payroll \u00e4r b\u00e4st om du:<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vill ha s\u00e5 lite manuellt jobb som m\u00f6jligt.<\/li>\n\n\n\n<li>Har relativt enkla l\u00f6neavtal men vill att allt ska g\u00e5 snabbt och bli r\u00e4tt direkt.<\/li>\n\n\n\n<li>Beh\u00f6ver ett modernt system d\u00e4r medarbetarna sj\u00e4lva kan f\u00f6rst\u00e5 sina l\u00f6nebesked.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><strong>Kontek L\u00f6n passar b\u00e4ttre om du:<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Har flera kollektivavtal eller mer komplex l\u00f6nehantering.<\/li>\n\n\n\n<li>Vill kunna skr\u00e4ddarsy mycket och ha stark rapportering.<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e4rdes\u00e4tter ett system som kan v\u00e4xa med organisationen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vill du f\u00f6rdjupa dig i respektive system hittar du mer information h\u00e4<\/strong>r:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/tid-lonehantering\/lonesystem\/\">L\u00e4s mer om Lundify l\u00f6nesystem<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/kontek.se\/sv\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">L\u00e4s mer om Kontek L\u00f6n<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En j\u00e4mf\u00f6relse mellan l\u00f6nesystemen Lundify Payroll och Kontek L\u00f6n.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":40628,"menu_order":0,"template":"","categories":[],"class_list":["post-63226","blogs","type-blogs","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/blogs\/63226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/blogs"}],"about":[{"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blogs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/blogs\/63226\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64852,"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/blogs\/63226\/revisions\/64852"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40628"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}