{"id":51274,"date":"2026-05-17T14:03:00","date_gmt":"2026-05-17T12:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bjornlunden.com\/?post_type=blogs&p=51274"},"modified":"2026-05-18T14:50:20","modified_gmt":"2026-05-18T12:50:20","slug":"kostnaden-for-en-anstalld-sa-har-raknar-du","status":"publish","type":"blogs","link":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/bjornkoll\/blogg\/kostnaden-for-en-anstalld-sa-har-raknar-du\/","title":{"rendered":"Kostnaden f\u00f6r en anst\u00e4lld \u2013 s\u00e5 h\u00e4r r\u00e4knar du"},"content":{"rendered":"\n

Det \u00e4r naturligtvis fel att g\u00e5 in i en rekrytering med inst\u00e4llningen att en tillt\u00e4nkt anst\u00e4lld \u00e4r en kostnad. Det handlar ju om en potentiell int\u00e4kt, en m\u00f6jlighet att f\u00e5 en h\u00e4vst\u00e5ngseffekt i den verksamhet du byggt upp. Men likafullt beh\u00f6ver du g\u00f6ra en kalkyl inf\u00f6r en anst\u00e4llning och d\u00e5 b\u00f6r du ha en rimlig uppfattning om vilka kostnader en anst\u00e4llning inneb\u00e4r. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vad kostar en anst\u00e4lld?
<\/h5>\n\n\n\n

\nUt\u00f6ver den mest uppenbara kostnaden \u2013 l\u00f6nen \u2013 tillkommer bland annat semesterl\u00f6n, arbetsgivaravgifter, avtalsf\u00f6rs\u00e4kringar och s\u00e4rskild l\u00f6neskatt p\u00e5 dessa. N\u00e4r du g\u00f6r din kalkyl inf\u00f6r ett anst\u00e4llningsbeslut m\u00e5ste du ta h\u00e4nsyn till samtliga dessa och andra eventuella f\u00f6rm\u00e5ner i anst\u00e4llningen.<\/p>\n\n\n\n

\nAvtalsf\u00f6rs\u00e4kringar<\/h5>\n\n\n\n

\nPremierna f\u00f6r avtalsf\u00f6rs\u00e4kringar ber\u00e4knas p\u00e5 bruttol\u00f6nen, dvs \u00e4ven p\u00e5 semesterl\u00f6nen. F\u00f6retag med kollektivavtal m\u00e5ste normalt teckna avtalsf\u00f6rs\u00e4kringar via Fora eller Collectum. Andra f\u00f6retag kan frivilligt teckna motsvarande f\u00f6rs\u00e4kringar hos Fora eller n\u00e5got annat f\u00f6rs\u00e4kringsbolag.<\/p>\n\n\n\n

\nKalkylen<\/h5>\n\n\n\n

F\u00f6ljande kostnader b\u00f6r ing\u00e5 i din kostnadskalkyl f\u00f6r en anst\u00e4lld:
\u2013 L\u00f6n
\u2013 Semesterl\u00f6n 12 %
\u2013 Arbetsgivaravgifter med normalt 31,42 %
\u2013 Premier f\u00f6r avtalsf\u00f6rs\u00e4kringar
\u2013 S\u00e4rskild l\u00f6neskatt p\u00e5 pensionskostnader 24,26 %
\u2013 Andra f\u00f6rm\u00e5ner, t ex bilf\u00f6rm\u00e5n<\/p>\n\n\n\n

\n

Exempel<\/strong> 
<\/span>I exemplet har vi antagit att premien f\u00f6r avtalsf\u00f6rs\u00e4kringar \u00e4r 5 % och att 4 % av premien avser pensionsf\u00f6rs\u00e4kring och att den anst\u00e4llde \u00e4r i den \u00e5ldern att vi ska betala fulla arbetsgivaravgifter.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r en anst\u00e4lld med 30 000 kr i m\u00e5nadsl\u00f6n kan f\u00f6retaget ber\u00e4kna den totala l\u00f6nekostnaden till:<\/p>\n\n\n\n

M\u00e5nadsl\u00f6n = 30 000 kr<\/p>\n\n\n\n

Semesterl\u00f6n (12% x 30 000) = 3 600 kr<\/p>\n\n\n\n

Avtalsf\u00f6rs\u00e4kringar [5% x (30 000 + 3 600)] = 1 680 kr<\/p>\n\n\n\n

Arbetsgivaravgifter [31,42% x (30 000 + 3 600)] = 10 557 kr<\/p>\n\n\n\n

S\u00e4rskild l\u00f6neskatt p\u00e5 pensionskostnader [24,26% x ((30 000 + 3 600) x 4%)] = 326 kr<\/p>\n\n\n\n

Summa = 46 163 kr<\/p>\n\n\n\n

Det totala p\u00e5slaget blir 16 163\/30 000 = ca 54 %<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

F\u00f6rutom de ovan n\u00e4mnda kostnaderna tillkommer kostnader f\u00f6r bl a utbildning och sjukfr\u00e5nvaro.<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4sa mer<\/h5>\n\n\n\n

I Sveriges mest k\u00f6pta personalhandbok Anst\u00e4llda<\/a> <\/a><\/strong>hittar du allt du som arbetsgivare\u00a0beh\u00f6ver veta om arbetsr\u00e4tten, dvs alla regler kring en anst\u00e4llning. Finns som tryckt bok och som e-bok.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

<\/h5>\n\n\n\n

\n<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Det \u00e4r naturligtvis fel att g\u00e5 in i en rekrytering med inst\u00e4llningen att en tillt\u00e4nkt anst\u00e4lld \u00e4r en kostnad. Det handlar ju om en potentiell int\u00e4kt, en m\u00f6jlighet att f\u00e5 en h\u00e4vst\u00e5ngseffekt i den verksamhet du byggt upp. Men likafullt beh\u00f6ver du g\u00f6ra en kalkyl inf\u00f6r en anst\u00e4llning och d\u00e5 b\u00f6r du ha en rimlig […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":18098,"menu_order":0,"template":"","categories":[],"class_list":["post-51274","blogs","type-blogs","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/blogs\/51274","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/blogs"}],"about":[{"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blogs"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/blogs\/51274\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64686,"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/blogs\/51274\/revisions\/64686"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18098"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51274"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bjornlunden.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51274"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}